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Wirkung, die trägt

WIRD.schon entfaltet Wirkung dort, wo persönliche Entwicklung, soziale Verantwortung und gesellschaftliches Engagement nachhaltig zusammenwirken.

Wie wir Wirkung verstehen

Wirkung bedeutet für WIRD.schon nicht kurzfristige Ergebnisse, sondern nachhaltige Veränderung.

 

Sie entsteht dort, wo Menschen innere Klarheit gewinnen, Verantwortung übernehmen und ihre Fähigkeiten wirksam in Arbeit, Gemeinschaft und Gesellschaft einbringen.

 

So werden individuelle Veränderungen zu gesellschaftlicher Wirkung - lokal verankert und langfristig wirksam.

Unsere Wirkungslogik

Input

  • Zeit, Räume und professionelle Begleitung

  • Fachliche & persönliche Expertise

  • Netzwerke &. Kooperationen​​

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Prozesse

  • Coaching & Mentoring

  • Bildungs- und Reflexionsformate

  • Projekt- und Gemeinschaftsarbeit

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Ergebnisse

  • gestärkte Selbstverantwortung

  • soziale Kompetenzen & Engagement

  • berufliche Orientierung & Perspektiven

Wirkung

  • nachhaltige persönliche Entwicklung

  • aktive gesellschaftliche Teilhabe

  • langfristige gemeinwohl-orientierte Initiativen

Wirkungsfelder

Wirtschaftliches Empowerment

 

​nachhaltige Beschäftigung, Einkommensstabilität und berufliche Perspektiven​

Psychosoziale Stabilisierung

 

traumasensible Begleitung, Selbstwirksamkeit und gesundheitliche Stabilität​

Soziale Teilhabe & Gleichstellung

 

Stärkung von Verantwortung, Schutz und gesellschaftlicher Teilhabe​

Strukturelle & institutionelle Wirkung

Kooperationen, Netzwerke und übertragbare Wirkmodelle​

Wirkung in Zahlen (2026 - 2030)

Unsere geplante Wirkung

Im Zeitraum 2026 - 2030 verfolgt WIRD.schon einen ganzheitlichen, wirkungsorientierten Ansatz, der individuelle Stabilisierung mit nachhaltiger gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Transformation verbindet.

 

Folgende Wirkungen sollen erreicht werden:

Gesundheit & psychosoziale Stabilisierung

  • 250 Personen erhalten Trauma-informierte psychosoziale Begleitung

  • 75 % zeigen eine deutliche Verbesserung ihres psychischen Wohlbefindens und ihrer Handlungsfähigkeit

Menschen & Teilhabe

  • mindestens 500 Personen werden ganzheitlich begleitet

  • davon:

    • 200 alleinerziehende Mütter

    • 300 junge Menschen (16-30 Jahre) sowie Personen mit psychosozialen Belastungen

  • 75 % der Teilnehmenden berichten eine messbare Verbesserung von Stabilität, Selbstwirksamkeit und Lebenssituation​

Leadership, Gründung & Job Creation

  • 60 Teilnehmende in Leadership-, Mentoring- und Gründungsprogrammen

  • 30 Gründungs- und Entwicklungsvorhaben werden begleitet

  • zusätzliche Arbeits- und Ausbildungsplätze entstehen durch sozialunternehmerische Initiativen

Arbeit & wirtschaftliches Empowerment

  • 250 nachhaltige, sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze werden geschaffen

  • 400 Personen werden qualifiziert und arbeitsmarktbezogen begleitet

  • 65 % Beschäftigungsstabilität zwölf Monate nach Arbeitsaufnahme

Strukturelle & gesellschaftliche Wirkung

  • Aufbau eines Zentrums für ganzheitliche Transformation bis spätestens 2027

  • 15 strategische Partnerschaften mit Kommunen, Wirtschaft und Zivilgesellschaft

  • langfristige Verstetigung der Angebote durch institutionelle Kooperationen

Mehrfachteilnahmen und Übergänge zwischen den Wirkungsfeldern sind möglich.

Beitrag zu den Sustainable Development Goals

WIRD.schon leistet konkrete und nachvollziehbare Beiträge zu folgenden Zielen der Agenda 2030:

SDG

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